< 입사지원서 접수 시 >

 ㅇ [자격] 서류심사 인정 자격증 사본 1부

 ㅇ [필수] 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 등) * 온라인 접수

 ㅇ [필수] 개인정보 수집·이용 동의서 1부 * 온라인 접수

 ㅇ [선택] 국가유공자증명서 사본 1부 (해당자)

 ㅇ [선택] 국민기초생활수급자증명서 사본 1부 (해당자)

  ※ 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 경력기간 또는 학력 인정 불가

 ※ 사진 및 주민등록번호 등 개인정보 삭제 후 제출

 ※ 스캔 파일은 PDF 파일로 등록

 < 최종합격 시 >

 [자격사항 확인] * 원본을 통해 자격사항 대조

 ㅇ [우대] 우대사항 관련 증빙서류 원본 각 1부(자격확인)

 [인사관리 서류]

 ㅇ [등본] 주민등록등(초)본 원본 1부 (현주소, 병역사항 확인)

 ㅇ [통장] 통장 사본 1부 (급여계좌로 활용)

 ㅇ [사진] 반명함판(3×4) 사진 각 1부 (인사관리상 활용)

 ※ 인사관리 서류는 파일로 제출해도 무방합니다. (recruit@kspo.or.kr)

 [ 제출서류관련 유의사항 ]

 ※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록

      유의하여 주시기 바랍니다.

 ※ 입사지원서 접수 시 제출하는 서류 사본은 서류전형 시 사실 확인 용도로만 활용하며, 인적사항 등은 블라인드 처리합니다.

 ※ 입사지원서 접수 시 증빙서류 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

 ※ 면접전형 대상자가 제출한 증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리합니다.

 ※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서는 진위여부 확인을 위해 공고 마감일

      기준 6개월 이내 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다.