[경기도시장상권진흥원] 2025년 제10회 직원 채용 (육아휴직대체)
공고번호 : 19378908
[경기도시장상권진흥원]
2025년 제10회 직원 채용
(육아휴직대체)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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○ 일반직 4급(상권정책홍보팀) 우대사항 - 다음 각 호중 어느 하나에 해당하는 사람. ○ 관련분야 학사학위 이상 취득자 ※ 관련분야 : 홍보·광고·커뮤니케이션 및 영상·사진·디자인·디지털콘텐츠 분야 등 ○ 홍보영상 콘텐츠 기획·제작(디자인, 촬영, 편집 등) 관련 업무 경력자 및 자격증 소지자 ※ 우대사항은 면접전형에서 참고하며, 면접전형 단계에서 증빙서류를 제출하여야 함. |
근무조건
- 근무형태 : 계약직 (육아휴직 채움인력)
- 근무시간 : 주5일(월~금), 9시 ~ 18시 (휴게시간) 12시 ~ 13시
- 근무기간 : 육아휴직대체 채용일로부터 ~ '26.11.10.
- 채용시기: '25년 10월 이후 예정
- ※ 휴직 대체인력은 휴직자의 복귀 시점에 따라 계약기간이 변경될 수 있음.
- 급여조건 : 연봉제(4급 5호봉 및 5급 2호봉 수준), 4대보험 가입
- ※ 4급 5호봉 연봉 39,707,000원 (세전기준) 및 5급 2호봉 연봉 31,194,000원(세전기준)이며 교통보조비(월200,000원), 급식보조비(월140,000원), 복지포인트, 출장비, 초과근무수당, 가족수당 등은 해당 시 별도 지급
- ※ 세부적인 보수수준은 진흥원 내부기준에 따름
- ※ 기타 정하지 아니한 근로조건 및 복무에 관한 사항은 진흥원 관련 규정을 적용함
- ❍ 채용 이후 내부 사정에 따라, 실제 근무지 및 직무내용은 변경될 수 있음
- 근무지역 : 경기도 양평군 양평읍 시민로 131 경기도시장상권진흥원 본원
전형절차
제출서류
접수기간 및 방법
- 접수기간 : '25.09.02.(화) ~ '25. 09.12.(금) 17:00까지 (8일간)
- 접수방법 : 접수시스템 접수 ※ 전자우편, 우편 및 방문접수 불가
- ※ 접수시스템 : https://gmr.fairyhr.com
- ※ 응시원서 접수기간중 24시간 가능 (토·일요일도 가능), 단 접수마감일은 17시까지 접수하며, 기간내 최종접수 완료시 또는 마감시간 이후에는 수정, 추가제출 등 불가능
유의사
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시 요망
- ❍ 입사지원서류 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격 후 임용서류 등록 시 자격 검증과정에서 입사지원서류 접수 내용 (허위사실 기재, 자격기준 미달)과 다를 경우에는 합격이 취소 될 수 있음.
- ❍ 최종합격한 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됨.
- ❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용 예정 인원보다 적게 선발할 수 있음.
- ❍ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음.
- ❍ 최종합격자는 진흥원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 함.
- ❍ 제출서류 반환은 관계 법령을 따름.
- ❍ 접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며 이후 도착분은 접수되지 않음.
- ❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
- ❍ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대폰 번호 및 이메일로 개별 통지되며 연락처 착오 기재 및 연락 불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
- ❍ 불합격자 이의신청의 경우 recruit@gmr.or.kr 로 제출하여 주시기 바랍니다.
- ❍ 기타 문의 사항은 진흥원 채용담당자(031-5181-7132)로 문의하여 주시기 바랍니다.
접수기간 및 방법
2025년 9월
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접수기간
오늘날짜
마감일자
남은 기간
6일 전
시작일
2025년 9월 2일 (화)
종료일
2025년 9월 12일 (금)
마감일은 기업의 사정에 따라 조기마감 및 변경될 수 있습니다. 마감일 전에 반드시 입사지원 하시기를 권장합니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
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산업(업종)
공공기관.공기업.협회 > 공공기관.공사.공기업 > 공공기관
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근무환경