[강동그린나래복지센터] 회계, 후원관리, 행정관리 (출산육아 휴직대체 인력)채용
공고번호 : 19378842
경력
신입·경력
학력
학력무관
성별
성별무관
담당자명
표서연
전자우편
pyosy@matchingbank.kr
전화번호
02-6257-6152
마감된 채용정보 입니다.
※ 본 채용공고는 '휴직 대체인력' 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며,
합격 후 채용 시, 강동그린나래복지센터 소속으로 근무하게 됩니다.
회계, 후원관리, 행정관리
(출산육아 휴직대체 인력)
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 인원 | 자격요건 |
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근무조건
- ◾ 근무형태 : 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 / 2025년 10월 13일~2027년 1월 10일(15개월)
- ※ 수습기간 : 입사일 ~ 3개월
- - 입사일로 3개월은 수습기간으로 하며, 채용부적격 사유 발생 시 근로계약을 변경·해지할 수 있습니다.
- ◾ 근무요일 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00(일 8시간 / 1시간 휴게시간 포함)
- ◾ 급여조건 : 서울시 장애인직업재활시설 종사자 급여 기준(계약직, 3호봉 이내)
- [직원복지]
- 1) 단체상해보험 가입
- 2) 가족수당 지급(해당자에 한함)
- 3) 건강검진, 가족돌봄 특별휴가 지원
- 4) 매년 강동구 복지포인트 지급
- ◾ 근무지역 : 서울특별시 강동구 고덕로 100-5
전형절차
1차
서류전형
2차
면접전형
3차
최종합격
제출서류
- ○ 1차 서류전형 시 (e-mail 접수 시 첨부)
- - 이력서 1부 / 자기소개서 1부 / 개인정보제공이용 동의서 1부(첨부파일 참조)
- ※ 이력서 및 자기소개서는 다음 법령에 따른 차별적 조건사항 미기재 요망
- - 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)
- - 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지)
- - 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지)
○ 2차 면접시험 후 해당자 제출- - 성범죄경력조회동의서(채용 확정 후 제출)
- - 최종학교졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 각 1부(채용 확정 후 제출)
- - 건강진단서 또는 채용신체검사서(채용 확정 후 제출)
- - 주민등록초본(군경력 해당자 / 채용 확정 후 제출)
접수기간 및 방법
- ◾ 접수기간 : 2025. 08. 27.(수) ~ 2025. 09. 03.(수) 24:00까지
- - 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 09. 04.(목)/강동그린나래복지센터 홈페이지
- - 면접 및 최종합격자 발표 : 2025. 09. 05(금) 16:30 예정
- - 임용 예정일 : 2025. 10. 13.(월) 임용 예정
- ◾ 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 e-mail 발송 (admin@greennarae.or.kr)
응시자 유의사항
- - 응시원서 및 기타 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
전형절차 및 제출서류
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
직무/산업
직무(직종)
경영.기획 > 총무.법무.사무 > 행정
경영.기획 > 경리.세무.회계 > 회계
산업(업종)
서비스업 > 사회복지 > 복지시설
서비스업 > 사회복지 > 사회복지
근무환경