○ 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 제2항에 해당하는 자

○ 장수군노인장애인복지관 운영규정 제 40조(임용 결격사유)에 해당하는 자

○ 연령(60세 정년)

장수군노인장애인복지관 운영규정 제36조에 의거하여 다음과 같이 전형합니다.

가. 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접(해당자에 한하여 개별연락)

나. 선발원칙 : 내부 평가 기준표에 의한 점수를 통한 고득점자를 우선 선발함

다. 우대사항

1) 장수군 거주(예정)자

2) 사회복지시설 경력자

3) 장애인복지카드 소지자

• 가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미 제출, 연락불능, 응시원서, 개인정보 수집 및 활용 동의서에 응시자 사인 및 서명 누락 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

  다. 접수한 서류 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르면 합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 응시자 중 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  바. 범죄경력, 노인장애인아동학대관련범죄 전력 조회 시 결격사유가 있는 자는 채용을 취소 합니다.

  사. 채용절차 종료 후 채용 서류는 3일 이내 구직자의 반환 요청 시 반환하며 이후에는 즉시 파기 합니다.

  아. 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률 제7조, 고용상 연령 차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4, 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조의 3, 13조 등에 따라 응시원서 양식에 명시되지 않은 학교명, 종교, 추천인, 주민등록번호 등은 기재 하지 않습니다.

  자. 기타 자세한 사항은 인사담당자(☎ 063-353-8286)에게 문의 바랍니다.